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正大学苑

季度轮训
        正大为培养员工持续的成长力,定期给员工进行系统化的全面培训。季度轮训将以“窄而深”的专业知识点为培训重点,以“学习、分享、开放、成长”为培训的核心理念,而讲师们激情澎拜的经验分享,将会为员工提供一个可以与绩优面对面交流的机会,从而开阔员工的眼界、拓展员工的思维,让员工们通过更深层次的沟通、交流、学习,从而使自身的能力更全面、更快速的得到提高!
 
        季度轮训,必将会以示范效应带动全员的学习氛围和学习热情,让未来5-10年使公司成为高端客户的首选、高素质人员从业的首选,同时要培养大批量金融界最具竞争力的卓越经理人。每一个季度,公司都会安排员工去全国著名的旅游景点开展轮训,这不仅是对员工进行知识上、技能上的轮训,同时也开阔了每一位员工的胸襟和视野。我们会选择国内外知名景点,例如:国家AAAAA级旅游景区桂林山水,可能你看见过波澜壮阔的大海,玩赏过水平如镜的西湖,却从没看见过漓江的水。借着桂林轮训的大好机会,正大家人们可以感受桂林山水另一种让人舒心惬意的美,在学习中汲取永不停止的动力。

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